Desequilibrio en carga de trabajo NOM035
El desequilibrio en las cargas de trabajo es un riesgo psicosocial que se refiere a las exigencias impuestas a los trabajadores, aquí te mostramos algunos de sus síntomas en el equipo de trabajo
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El desequilibrio en las cargas de trabajo es un riesgo psicosocial que se refiere a las exigencias impuestas a los trabajadores, aquí te mostramos algunos de sus síntomas en el equipo de trabajo
El liderazgo Negativo es uno de los principales riesgos psicosociales en el trabajo, según la NOM035-STPS-2018
Aquí 5 señales del liderazgo negativo en tu equipo
La mezcla de datos necesarios para acceder a tecnología financiera, redes sociales, tareas del trabajo y de estudio, nos han llevado a compartir nuestra biometría (identificación por rostro o huella digital), teléfono móvil (sms como validación), ubicación, datos demográficos, relaciones o contactos, entre otros.
Un CRM es un software que permite hacer la Gestión de relacionamiento con el cliente, este software interactivo permite entrar en contacto con el cliente enfocándose en la administración, interacción y análisis de los clientes, registrando y concentrando información esencial para identificar oportunidades de negocio.
En México tenemos la fortuna de contar con presencia de gigantes en la tecnología, atendiendo a los propios consorcios internaciones de sus países de origen, así como a las empresas y gobierno mexicano que se beneficien de ello. Esto ha desarrollado capacidades importantes aprovechando el talento mexicano, las cuales lamentablemente no se han aplicado en […]
Bien podría llamarse “The cookies collection”, ésta que el retailer H&M lanza recientemente en Berlín y ha sido desarrollada en función del Big Data Analytics; poniendo a prueba la producción bajo demanda y dejando claro que el verdadero valor está en lo que se hace con el dato. Adoptando la estrategia de centrarse en sus […]
Imagina tu empresa como un lugar donde las personas pueden compartir y descubrir información para solucionar problemas antes resueltos; donde la experiencia colectiva se traduzca en el entendimiento real de técnicas, procesos y operaciones de la organización. A través del diseño a la medida de una Base de conocimiento, esto puede ser posible. Una Base […]
El cliente es primero. Siempre debió ser así; sin embargo,para muchas empresas no fue hasta que la tecnología dejó ver que son las experiencias lo que puede hacer la diferencia en el consumo, no terminamos de darnos cuenta…
La era digital ha orillado a las empresas a requerir perfiles con habilidades tecnológicas específicas, pero las habilidades sociales no deben pasar desapercibidas…
En un mundo cada vez más competitivo, el staffing ha sido clave para el cumplimiento de estrategias en las empresas; las ventajas competitivas que estos modelos de contratación otorgan, van hoy de la reducción de costos hasta la constante innovación.En los últimos años -a medida que los mercados crecen- el staffing o subcontratación ha […]